Es gibt ein Phänomen: Marktführer erwachsen oft aus schweren Zeiten. Was macht den Unterschied? Die Forschung sagt: Risikomanagement ist nötig – aber Verteidigung reicht nicht.
Gewinners investieren auch in ihre Potenziale.
Wie werdet ihr reagieren?

Potenzialentwicklung für Mobiles Arbeiten – Sichert und stärkt euren Wettbewerbsvorteil

Ins kalte Wasser geworfen? Sicher losschwimmen ohne unterzugehen – mit unseren Befähigungspaketen für mobiles Arbeiten.

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“Remote-Ready“ Accelerator

Am besten für kleine und mittlere Unternehmen wenn das gesamte Unternehmen Unterstützung benötigt

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“Remote-Ready” Sprint

Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen mit mehreren Teams, die Unterstützung benötigen

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Remote Work Primer

Am besten für kleine, plötzlich remote arbeitende Teams als "Emergency" Intro

«Von der Stange» passt nicht zu eurem hohen Qualitätsstandard? — Eure Herausforderung benötigt präzise Strategie und Effektivität? — Als echte Champions wollt ihr aus der Krise eine Chance machen?

Wir erstellen euch euer Erfolgsprogramm. Ohne Schnickschnack.

Worauf warten wir noch? Auf eure Konkurrenz?

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  • Wählt die Kandidaten nach ihren Fähigkeiten und dem Fit für euer Unternehmen aus

Stellt nur Remote-Ready Talente ein

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We developed a unique soft skills assessment to vet for remote readiness, and have screened hundreds of candidates based on it. We screen for intrinsic motivation, organisational skills and independence, among others.

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  1. Reliable, high-speed internet connectivity
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