Teamkultur in Remote Firmen: So geht’s richtig.

Eine der häufigsten Fragen von Remote-Gegnern ist, wie man mit einem distribuierten Team eine erfolgreiche und gesunde Unternehmenskultur etabliert. Generell ist es eine Herausforderung eine einzigartige Teamkultur aufzubauen und zu pflegen, und es ist besonders schwierig, wenn die Mitarbeiter über die ganze Welt verteilt sind. Im Allgemeinen bedeutet Unternehmenskultur wie 1. wie Menschen zusammenarbeiten und […]
Meet the Team: Digital Marketing Intern

Ortsunabhängiges Arbeiten (Remote Work) ist in den letzten Jahren immer beliebter geworden. Außerdem werden die Vorteile von flexiblem Arbeiten auch zunehmend von Arbeitgebern erkannt und umgesetzt. Insgesamt ist Remote Work also kein Trend, sondern die Zukunft der Arbeit für eine neue Generation. Mein Name ist Jess, und ich bin Teil von Generation Z; eine Generation, […]
Meet our Team: Director of Talent

Meine Reise von einem Büro in Indien zur Remote-Arbeit in Berlin Wann hast du das letzte Mal deinen Instagram Feed angesehen, nur um dort lauter Menschen zu sehen, die scheinbar ständig unterwegs sind, und von dort auch noch arbeiten? Ich jedenfalls habe ständig Digitalnomaden und Remote Worker gesehen, und habe insgeheim gehofft, dass ich das […]
Kommunikation in Remote Teams: So geht’s richtig.

Warum haben einige Unternehmen leistungsstärkere Remote-Teams als andere? Wir haben erfolgreiche FROGS (Fully Remote Organizations) interviewt, um Best Practices und umsetzbare Strategien zur Setup, Management und Entwicklung von Remote-Teams zu sammeln. Unser erstes Thema: die Kommunikation. Kommunikation in distribuierten Teams ist eine besondere Herausforderung Komplett dezentrale oder hybride Teams haben natürlich einen (kleinen) Wettbewerbsnachteil gegenüber […]
Warum wir mehr Remote Karrieremöglichkeiten brauchen (und nicht mehr Remote Gigs)

Remote Arbeiten, das heißt völlig ortsunabhängiges Arbeiten, wird immer noch hauptsächlich mit projektbezogenen oder freiberuflichen Tätigkeiten assoziiert. Oft ist es das Erste, was ich klarstellen muss, wenn ich erkläre, was wir bei acework machen. Wir möchten Menschen mit Unternehmen zusammenbringen, in denen sie eine Remote Karriere aufbauen können und nicht nur ein kurzfristiges Projekt abschließen. […]
