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Die acework Plattform verbindet Fachkräfte mit ortsunabhängigen Stellen bei geprüften Unternehmen.

Wir machen Schluss mit der endlosen Jobsuche auf Stellenbörsen, unklaren Anforderungen und intransparenten Bewerbungsprozessen.

In nur drei einfachen Schritten zu deinem remote Job

1. Werde Teil des Netzwerkes

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Unser Team verifiziert Dein Profil und überprüft, ob Du remote ready bist.

Was bedeutet “Remote ready”?

3. Finde passende Stellen

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Diese Firmen finden Talente auf acework

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Und das sagen sie über uns

Der Onboarding-Prozess mit acework verlief von Anfang an reibungslos. Das erste Interview war kurz und professionell und dann war mein Profil super schnell auf der Plattform aktiviert. Mein erstes Match kam dann auch sofort, und für diese Firma arbeite ich jetzt!
Adrián Sebastián Izquierdo
Adrián Sebastián Izquierdo
Das Onboarding und Matching auf acework war von Anfang an problemlos. Außerdem war das Team von acework total hilfsbereit und hat mich durch den kompletten Prozess geführt. Die Firma mit der ich gematched wurde hatte einen für mich neuen Evaluierungsprozess und zwar eine zweiwöchige Probezeit. Dieser Prozess hat mir sehr viel Spaß gemacht, und ich werde bald fest dort anfangen. Außer acework habe ich niemandem dafür zu danken!
Adriana Elizondo
Adriana Elizondo
Mit Hilfe der acework-Plattform konnte ich mich einer tollen Remote-First Company anschließen. Der gesamte Prozess war schnell, effizient und nahtlos. Das acework Team hat mich während des gesamten Prozesses unterstützt und interaktiv begleitet. Ich kann acework definitiv empfehlen - Als einen effektiven Partner, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.
Andrew Cherry
Andrew Cherry
Im Gegensatz zu einigen anderen Plattformen war die Bewerbung bei acework schnell und erforderte von mir nur den geringsten Aufwand. Innerhalb weniger Wochen erhielt ich ein Angebot, mit einer meiner Traumfirmen - Automattic - zu sprechen. Nachdem ich bestätigt hatte, dass ich Interesse habe, dauerte es nur einen Tag bis ich mit den Interviews beginnen konnte. Nach den Interviewrunden erhielt ich ein Angebot, das wirklich schwer abzulehnen war. Und jetzt reise ich zu meinem ersten Teamtreffen in Kapstadt, um die zukünftige Entwicklung von WooCommerce zu planen!
Berislav Grgicak
Berislav Grgicak
In den zwei Monaten meiner Jobsuche erhielt ich eine Vielzahl von Angeboten, die genau auf meine beruflichen Ansprüche zugeschnitten waren. Ich würde acework auf jeden Fall jede*m empfehlen, der/die daran interessiert ist, mobil zu arbeiten, und der sich die mühsame Suche über LinkedIn und andere Business-Netzwerke ersparen möchte.
Vladimir Sakac
Vladimir Sakac
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We developed a unique soft skills assessment to vet for remote readiness, and have screened hundreds of candidates based on it. We screen for intrinsic motivation, organisational skills and independence, among others.

Assess your remote readiness with this free, remote-ready checklist, that we created for individuals working or looking to work remotely. The checklist includes essentials such as:

  1. Reliable, high-speed internet connectivity
  2. Appropriate video conferencing hardware
  3. Experience with current productivity tools… and 13 other expert tips to help you assess your remote readiness.
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