Einzigartiges Employer Branding

für remote und hybride Unternehmen

Hard Facts

Bietet ihr das, was Talente suchen?

42% aller remote Beschäftigten sagen, dass sie sich nach einem neuen Job umsehen werden, wenn ihr aktueller Arbeitgeber langfristig keine remote Arbeit anbietet.

Sind eure Benefits remote-first?

78% der Mitarbeitenden bleiben mit höherer Wahrscheinlichkeit in ihrer derzeitigen Firma, wenn die Arbeitgeberleistungen attraktiv sind.

 

Könnt ihr es euch leisten, euer Team zu verlieren?

Bis zu 400 % des Jahresgehalts eurer Top Performer kostet es, wenn ihr sie ersetzen müsst. 

Erfolgreiche Unternehmen bauen ihre Teams mit uns:

Automattic Logo
ADSPERT Logo
Kinsta logo
combostrike logo acework reference
VSB Energy Reference Logo acework remote work advisory
YAZIO Logo
New Media Manitoba Logo Reference acework Remote Work Advisory
Quidco Logo Reference acework Remote Work Advisory

Eure Employer Brand ohne Grenzen

1. Umfassende Analyse

  • Bewertung des Einstellungsprozesses, eurer Rekrutierungsstrategien und dem Candidate Messaging
  • Überprüfung eurer HR Policies, Gehaltsstrategie und Arbeitgeberleistungen
  • Bewertung der Kultur und remote-first Arbeitsweisen

2. Einzigartige EVP

  • Gestaltung eurer EVP (Employer Value Proposition) für eine remote-first Workforce
  • Spezifische EVP für eure strategischen Talent-Regionen
  • Beratung zu den wichtigsten remote-first Benefits

3. Bewerber Gewinnung

  • Erstellung von multimedialem Talentmarketing, das die richtigen Bewerbungen liefert
  • Sorgfältige Auswahl der Kanäle zur Unterstützung eurer Sourcing-Strategie
  • Erhöhte Sichtbarkeit eurer Arbeitgebermarke für Kandidaten

Don't take it from us.
Das sagen unsere Kunden:

Unsere Employer Branding Kampagne für Sendwave

Sendwave hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Versenden von Geld so einfach zu machen wie das Versenden einer SMS. Das 2014 gegründete Unternehmen ist in den letzten Jahren auf mehr als 500 Mitarbeiter weltweit gewachsen und arbeitet zu 100 % remote.

Remote Work ist in unserer DNA

acework team

Wir sind multidisziplinäre Experten für Management, HR, Geschäftsentwicklung und Design. 

Mit über 10 Jahren Erfahrung im Aufbau verteilter Teams, Recruitment und Employer Branding sind wir mehr als nur Berater an der Seitenlinie. Unsere Kunden sind unsere Partner, gemeinsam schaffen wir echten Mehrwert für euer Team.

 

Remote Readiness helps all teams work better

Are you remote ready?

We developed a unique soft skills assessment to vet for remote readiness, and have screened hundreds of candidates based on it. We screen for intrinsic motivation, organisational skills and independence, among others.

Assess your remote readiness with this free, remote-ready checklist, that we created for individuals working or looking to work remotely. The checklist includes essentials such as:

  1. Reliable, high-speed internet connectivity
  2. Appropriate video conferencing hardware
  3. Experience with current productivity tools… and 13 other expert tips to help you assess your remote readiness.