54% der Angestellten würden ihren Job gegen einen mit mehr Flexibilität tauschen. Bindet eure Top-Talente, indem ihr sie remote arbeiten lasst. Findet neue dank mehr Flexibilität.
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Es genügt nicht Remote Work einfach zu erlauben, das kann jeder. Was macht euch als remote-first oder hybrides Unternehmen aus?
Wir ermöglichen es eurem verteilten Unternehmen, Top-Talente anzuziehen und Schlüsselpositionen zu besetzen. Wir liefern wertvolle Impulse, damit ihr unter den vielen Remote-Tech-Unternehmen herausstecht und zum attraktiven Arbeitgeber werdet.
Mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in Remote Recruiting und Remote Work. Wir haben remote Teams von Grund auf aufgebaut und Unternehmen zu hybrid und remote-first umgestellt.
Wir liefern individuelle und direkt umsetzbare Strategien für euer verteiltes Team.
Unterstützung für eure HR und Führungskräfte eure remote DNA zu definieren und eure Arbeitgebermarke zu schaffen. Zusätzlich liefern wir Beratung zu Gehaltsstrategien, Benefits und Remote Work Richtlinien.
Retained Recruiting, RPO und projektbasiertes Headhunting.
Unser Team integriert sich in eures. Wir liefern geprüfte und qualifizierte Talente und sorgen für eine tolle Candidate Experience.
Befähigte Remote Worker sind 35-40% produktiver als Angestellte im Büro. Flexibilität und die richtigen Prozesse ermöglichen es ihnen, ihr Bestes zu geben.
54% der Angestellten würden ihren Job gegen einen mit mehr Flexibilität tauschen. Bindet eure Top-Talente, indem ihr sie remote arbeiten lasst. Findet neue dank mehr Flexibilität.
Teure Bürogebäude, Relocation Kosten, Krankheitstage. Im Durchschnitt sparen Unternehmen $11.000 pro Teilzeit-Remote-Worker.
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We developed a unique soft skills assessment to vet for remote readiness, and have screened hundreds of candidates based on it. We screen for intrinsic motivation, organisational skills and independence, among others.
Assess your remote readiness with this free, remote-ready checklist, that we created for individuals working or looking to work remotely. The checklist includes essentials such as:
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