54% der Angestellten würden ihren Job gegen einen mit mehr Flexibilität tauschen. Bindet eure Top-Talente und findet neue dank mehr Flexibilität.
Habt ihr Schwierigkeiten, die *richtigen* Talente zu finden? Stellen zu besetzen dauert einfach zu lang?
Was macht euch als Unternehmen aus?
Wir unterstützen euch eure Arbeitgebermarke für umkämpfte Fachkräfte attraktiv zu gestalten. Wir liefern wertvolle Impulse, Strategien und Umsetzung damit ihr aus der Masse herausstecht.
Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Talentakquise helfen wir Unternehmen, die Talentlandschaft zu verstehen, und nachhaltig einzustellen. Wir managen den gesamten Sourcing- und Outreach-Prozess und liefern wertvolles Feedback, Markteinblicke und ein überzeugendes Arbeitgeberangebot, um Top-Talente zu gewinnen.
Als Teil der HEICO Group sind wir in der Lage, Rekrutierungslösungen für Start-ups und Scale-Ups, sowie für anspruchsvolle Positionen in KMU anzubieten.
Unser Ansatz: Embedded Recruiting. Ob für Startups oder den Mittelstand, unser Team integriert sich in eures.
Wir stellen euch geprüfte und qualifizierte Talente vor und sorgen für eine tolle Candidate Experience.
Wir liefern individuelle und direkt umsetzbare Strategien für euer Employer Branding.
Unterstützung für eure HR und Führungskräfte eure Arbeitgebermarke zu definieren. Zusätzlich liefern wir Beratung zu Gehaltsstrategien, Benefits und Remote Work Richtlinien.
Befähigte hybride Mitarbeitende sind 35-40% produktiver als Angestellte im Büro. Flexibilität und die richtigen Prozesse ermöglichen es ihnen, ihr Bestes zu geben.
54% der Angestellten würden ihren Job gegen einen mit mehr Flexibilität tauschen. Bindet eure Top-Talente und findet neue dank mehr Flexibilität.
Fehlbesetzungen können bis zu 3,5x ihres Jahresgehaltes kosten. Dank Unterstützung durch Experten wie uns, klappt es beim ersten Anlauf (mit Garantie).