Starte in deine flexible Zukunft – mit unserem Karrierecoaching

Was und wen suchen Unternehmen eigentlich genau? Als Bewerber*in ist das schwer zu durchschauen.

Deshalb teilen wir unsere langjährige Recruiting-Erfahrung mir Dir. Mit unserem Coaching ermittelst Du Deine Stärken und Alleinstellungsmerkmale und lernst, sie überzeugend darzustellen.

 

Wie wir dir helfen können

Und das sagen KandidatInnen über uns

So funktioniert's

In diesen Schritten zu deiner ortsunabhängigen Karriere

1. Buche dein Intro Gespräch mit unserem Coach

In diesem kostenlosen Gespräch lernen wir uns kennen, verstehen deine Herausforderungen und empfehlen das richtige Programm für dich.

2. Wähle dein Coaching Programm

Du kannst die Coaching Elemente einzeln oder gebündelt buchen – damit du genau die Hilfe bekommst, die du benötigst. 

3. Entscheide wann die Session stattfindet

Nachdem du deine Optionen ausgewählt und bezahlt hast, kannst du dir direkt ein Zeitfenster für deine erste Session sichern. 

4. Auf die Plätze. Fertig. Los!

Deine Session ist gebucht! Komm vorbereitet, mit einem offenen Geist, und vertraue dem Prozess, um Erfolg zu erleben.

Interview Coaching

€ 159
Das Paket beinhaltet
Das brauchen wir von Dir vor der Session

Lebenslauf Review

€ 109
Das Paket beinhaltet
Das brauchen wir von Dir vor der Session

LinkedIn Profil Review

€ 109
Das Paket beinhaltet
Das brauchen wir von Dir vor der Session

Resume & LinkedIn review

€ 159
Das Paket beinhaltet
Das brauchen wir von Dir vor der Session

Lerne Fareen kennen. Sie ist Director of Talent und Karrierecoach.

In den letzten zehn Jahren ist Fareen ihrer Leidenschaft für Menschen als HR & Recruiting-Expertin und Karrierecoach nachgegangen. Es macht sie glücklich, wenn sie andere dabei unterstützen kann, ihren beruflichen Weg zu entdecken und die eigenen Potenziale auszuschöpfen.

Als Director of Talent bei acework coacht Fareen ExpertInnen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und hilft ihnen dabei, sich optimal auf den Wettbewerb um flexible Jobs vorzubereiten.

Fareen hat das Ziel, Remote Work weiter zu verbreiten. Um dies zu erreichen, unterstützt sie die besten Talente auf ihrem Weg vom festen Office hin zum mobilen, flexiblen Arbeiten. Mit ihrer langjährigen Erfahrung im Identifizieren von individuellen Stärken sowie im Screening von Unternehmenskulturen und persönlichen Werten von BewerberInnen ist sie zuständig für das Onboarding neuer acework-Mitglieder und unterstützt Unternehmen dabei, Top-KandidatInnen auf der Plattform zu finden.

Wenn Fareen nicht gerade als Recruiting- und Talent-Ninja unterwegs ist, findet man sie als Volunteer-Coach für Arbeitssuchende bei einer Berliner NGO. 

 

Remote Readiness helps all teams work better

Are you remote ready?

We developed a unique soft skills assessment to vet for remote readiness, and have screened hundreds of candidates based on it. We screen for intrinsic motivation, organisational skills and independence, among others.

Assess your remote readiness with this free, remote-ready checklist, that we created for individuals working or looking to work remotely. The checklist includes essentials such as:

  1. Reliable, high-speed internet connectivity
  2. Appropriate video conferencing hardware
  3. Experience with current productivity tools… and 13 other expert tips to help you assess your remote readiness.