Erfolgreiche Remote-Teams sind engagierter, belastbarer und loyaler als ihre Kollegen im Büro.

Doch nachhaltiges Remote Working benötigt mehr, als MitarbeiterInnen mit ihren Laptops nach Hause zu schicken. Dafür braucht es ein „Remote-First“ Mindset, das aus der Praxis heraus aufgebaut ist.

Wir haben seit Jahren verteilte Teams aufgebaut und geleitet. Und wir haben sie unter den richtigen Bedingungen brillieren sehen. Unsere Remote Work Advisory bringt euch genau dorthin.

Mit unseren „Remote-Readiness“-Programmen schafft ihr eine nachhaltige Arbeitsumgebung für verteilte Teams.

Lasst uns

  • Eure Herausforderungen gemeinsam entdecken
  • Die für euer Team am besten geeigneten Tools und Prozesse identifizieren
  • Direkte, und handlungsfähige Strategien erstellen

 

Wir richten eure Arbeitsweise an Kultur, Prozessen und Business Needs aus. Dies gewährleistet das kontinuierliche Engagement und die Belastbarkeit eures verteilten Teams.

Musste euer Team plötzlich auf Distanz zusammenarbeiten? Lasst uns die Herausforderung in eine Chance verwandeln! Wir zeigen euch, wie ihr besser als vorher arbeiten und die Hindernisse meistern könnt.

Wie unterstützen wir euch?

Als multidisziplinäre ExpertenInnen für Management, HR, Geschäftsentwicklung und Design sind wir mehr als nur Berater an der Seitenlinie.

Wir haben vollständig verteilte Teams aufgebaut und bestehende Unternehmen vom Büro in Remote-First umgewandelt.

Unsere Produktivitätspakete für Remote Working

Alle Remote-Readiness Programme enthalten:

1. Status Quo Analyse

  • Status eurer „Remote-Readiness“
  • Gap Analyse
  • Erwartungs- und Anforderungsabgleich
  • Realistische, priorisierte Ziele
 
Vor allem nicht enthalten:
  • Cookie-Cutter-Methoden und anderer Berater-Bullsh*t

2. Eure individuelle Remote Work-Strategie

  • Toolkit-Einführung für erfolgreiche Kommunikation, Zusammenarbeit und Dokumentation
  • 1:1-Workshop mit Teamleitern und Führungspersonen
  • Interactive Workshops:
    • Entwicklung von Remote Arbeitspraktiken
    • Vermittlung von Best Practices
    • Ausarbeitung eurer individuellen Remote Team Charter

3. Gemeinsame Nachbereitung

  • Haltet Kurs mit Selbstvertrauen: Wir helfen euch, in regelmäßigen Abständen eure Arbeitsweise zu überprüfen und anzupassen.

Welches Programm ist das richtige für euch? Lasst uns darüber sprechen.

Unsere Programme sind an verschiedene Unternehmensgrößen anpassbar – wir haben sowohl mit KMUs als auch mit Konzernen an ihren Herausforderungen mit Remote Work gearbeitet.

Ihr könnt entweder ein komplettes Paket wählen oder euch für ein individuelles Projekt an uns wenden.

Need something customised? Yes, we can.

5 d

“Remote-Ready“
Accelerator

Am Besten für kleine und mittlere Unternehmen wo das gesamte Unternehmen Unterstützung benötigt

2 d

“Remote-Ready”
Sprint

Am Besten für kleine bis mittlere Unternehmen mit mehreren Teams, die Unterstützung benötigen

4h

Remote Work
Einführung

Am Besten für kleine, plötzlich remote arbeitende Teams als "Emergency" Intro

Braucht ihr eine individuelle Lösung? Ja, das können wir auch.

Remote Readiness helps all teams work better

Are you remote ready?

We developed a unique soft skills assessment to vet for remote readiness, and have screened hundreds of candidates based on it. We screen for intrinsic motivation, organisational skills and independence, among others.

Assess your remote readiness with this free, remote-ready checklist, that we created for individuals working or looking to work remotely. The checklist includes essentials such as:

  1. Reliable, high-speed internet connectivity
  2. Appropriate video conferencing hardware
  3. Experience with current productivity tools… and 13 other expert tips to help you assess your remote readiness.